Los valores y la importancia de su práctica

RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS INTERPERSONALES Para comenzar a profundizar en este tema, es necesario tener claro el concepto de ¿Qué es un conflicto?. - Se define a este como una situación en la cual dos o más personas con intereses diferentes se ven involucrados en una confrontación, oposición o emprenden acciones mutuamente antagonistas, con el objetivo de dañar o eliminar a la parte rival, incluso cuando tal confrontación sea verbal, para lograr así la consecución de los objetivos que motivaron dicha contienda. De acuerdo a esta definición, el conflicto puede generar disputas que no solamente podrían ser verbales, sino físicos, trayendo como consecuencia resultados que finalmente podrían ser fatales y muy lamentables. Sobre este tema, existen innumerables puntos de vista por profesionales y no también; uno de ellos es  Burguet que señala lo siguiente: Los conflictos se pueden clasificar según las partes involucradas en intrapersonales, interpersonales, o sociales (intrag...